Minijob-Grenze 2026 — Stundenrechner

Prüfen Sie, ob Sie mit Ihrem Stundenlohn und der geplanten Stundenzahl unter der Minijob-Grenze von 603 EUR/Monat bleiben.

Stundenlohn brutto (EUR)

Mindestlohn 2026: 13,90 EUR/Std.

Stunden pro Monat

Was bedeutet die Minijob-Grenze konkret?

Die Minijob-Grenze 2026 beträgt 603 EUR pro Monat. Sie ist seit 2022 an den Mindestlohn gekoppelt: 603 EUR = 13,90 EUR × 43,4 Wochenstunden/Monat (entspricht 10 Wochenstunden bei 4,33 Wochen/Monat). Mit jeder Mindestlohnerhöhung steigt automatisch auch die Minijob-Grenze.

Gelegentliche Überschreitung — die Ausnahme

§8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV erlaubt eine nicht vorhersehbare Überschreitung der Grenze für maximal 2 Kalendermonate innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums. Im Überschreitungsmonat darf der Verdienst maximal das Doppelte der Grenze (1.206 EUR) betragen.

Typische Beispiele für "nicht vorhersehbar":

Krankheitsvertretung eines Kollegen
Saisonale Spitzen, die über das normale Saisongeschäft hinausgehen
Einmalige Sonderprojekte ohne langfristige Planung

Geplante oder regelmäßige Überschreitungen (z. B. monatliche Boni, Weihnachtsgeld als Teil des regulären Lohns) sind NICHT gelegentlich. Wird die Grenze in 3 oder mehr Monaten eines Jahres überschritten, kippt der Minijob rückwirkend in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis.

Maximale Stunden bei verschiedenen Stundenlöhnen

Stundenlohn	Max. Stunden/Monat
13,90 € (Mindestlohn)	43,4 Std.
15,00 €	40,2 Std.
17,50 €	34,5 Std.
20,00 €	30,2 Std.
25,00 €	24,1 Std.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2026?

Die monatliche Verdienstgrenze für einen Minijob beträgt 2026 603 EUR, jährlich also 7.236 EUR. Die Grenze ist seit 2022 dynamisch an den gesetzlichen Mindestlohn gekoppelt: 603 EUR = 13,90 EUR Mindestlohn × 173,33 Wochenstunden/Monat × 0,2 (also rund 1/5 Vollzeit).

Wie viele Stunden darf ich im Minijob arbeiten?

Beim Mindestlohn von 13,90 EUR/Stunde maximal 43,4 Stunden pro Monat (603 / 13,90). Bei einem höheren Stundenlohn entsprechend weniger Stunden. Beispiel: bei 20 EUR/Stunde maximal 30,15 Stunden/Monat.

Was ist gelegentliche Überschreitung?

Eine nicht vorhersehbare Überschreitung der Monatsgrenze ist zulässig in maximal 2 Kalendermonaten innerhalb eines 12-Monats-Zeitraums. Auch im Überschreitungsmonat darf der Verdienst maximal das Doppelte der Grenze (1.206 EUR) betragen. Typischer Fall: Krankheitsvertretung. Bei regelmäßiger Überschreitung wird der Job zum sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis.

Was passiert, wenn ich die Grenze überschreite?

Bei regelmäßiger Überschreitung (mehr als 2 Monate/12) verliert der Job rückwirkend seinen Minijob-Status. Sie werden sozialversicherungspflichtig für alle Monate ab der ersten unzulässigen Überschreitung — mit Nachforderung von Arbeitgeber- und Arbeitnehmer-Beiträgen.

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Alle Angaben ohne Gewähr. Rechtsgrundlage: §8 SGB IV. Minijob-Grenze 2026: 603 EUR/Monat (an Mindestlohn 13,90 EUR gekoppelt).