Zahlen Rentner den vollen PV-Beitrag allein?

Ja. Anders als bei der Krankenversicherung, wo die Deutsche Rentenversicherung einen hälftigen Beitragszuschuss leistet, tragen Rentner den Pflegeversicherungsbeitrag zu 100 % aus eigenen Mitteln. Es gibt keinen Arbeitgeber- oder DRV-Zuschuss zur Pflegeversicherung.

Gibt es einen Freibetrag auf Betriebsrenten in der Pflegeversicherung?

Ja, auf Versorgungsbezüge wie Betriebsrenten gilt ein monatlicher Freibetrag von 176,75 EUR. Pflegeversicherungsbeiträge werden nur auf den Betrag erhoben, der diesen Freibetrag übersteigt. Bei einer Betriebsrente von 500 EUR sind also nur 323,25 EUR beitragspflichtig.

Gilt die Kinderstaffel auch für Rentner?

Theoretisch ja — Rentner haben den gleichen Anspruch auf die Abschläge von 0,25 % pro Kind (2. bis 5. Kind). Praktisch ist die Kinderstaffel für die meisten Rentner irrelevant, da die Abschläge nur für Kinder unter 25 Jahren gelten. Die meisten Rentner haben erwachsene Kinder über 25. Allerdings entfällt der Kinderlosenzuschlag von 0,6 % dauerhaft, sobald mindestens ein Kind nachgewiesen ist — unabhängig vom Alter des Kindes.

Wie hoch ist der PV-Beitrag auf die gesetzliche Rente?

Auf die gesetzliche Altersrente zahlen Rentner den vollen Beitragssatz von 3,6 % (mit Kind) oder 4,2 % (kinderlos ab 23). Bei einer Bruttorente von 1.800 EUR sind das 64,80 EUR (mit Kind) oder 75,60 EUR (kinderlos) pro Monat. Die Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 EUR monatlich gilt auch hier.

Pflegeversicherung für Rentner: Beiträge auf Betriebsrenten

Q: Gilt die Sachsen-Sonderregel auch für Rentner?

Nein. Die asymmetrische Beitragsaufteilung in Sachsen (AN 2,3 % / AG 1,3 %) wurde eingeführt, um Arbeitgeber für den Beibehalt des Feiertags Buß- und Bettag zu entlasten. Da Rentner keinen Arbeitgeber haben, zahlen sie unabhängig vom Wohnsitz den vollen Beitragssatz von 3,6 % (mit Kind) oder 4,2 % (kinderlos).

Rentner tragen den Pflegeversicherungsbeitrag vollständig aus eigener Tasche — weder die Rentenversicherung noch ein Arbeitgeber beteiligen sich. Auf Versorgungsbezüge wie Betriebsrenten wird ebenfalls der volle Satz fällig, allerdings erst oberhalb eines Freibetrags von 176,75 EUR pro Monat.

PV auf die gesetzliche Rente: Voller Satz, kein Zuschuss

Bei der Krankenversicherung der Rentner (KVdR) leistet die Deutsche Rentenversicherung einen hälftigen Beitragszuschuss — der Rentner zahlt nur die Hälfte. Bei der Pflegeversicherung sieht das Gesetz einen solchen Zuschuss jedoch nicht vor. Rentner zahlen den gesamten PV-Beitrag allein.

Die Beitragssätze für 2026:

Status	Beitragssatz	Zahlung
Rentner mit Kind	3,60 %	100 % Rentner
Rentner kinderlos (ab 23)	4,20 %	100 % Rentner

Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) von 5.812,50 EUR/Monat gilt auch für Rentner. Auf Einkommen oberhalb dieser Grenze fallen keine weiteren PV-Beiträge an.

Sachsen-Sonderregel: Nicht für Rentner

In Sachsen zahlen Arbeitnehmer einen höheren PV-Anteil (2,3 % statt 1,8 %), während der Arbeitgeber nur 1,3 % trägt. Diese historische Sonderregel wurde eingeführt, um Arbeitgeber für den Beibehalt des Feiertags Buß- und Bettag zu entlasten.

Da Rentner keinen Arbeitgeber haben, findet die Sachsen-Regelung auf sie keine Anwendung. Ein Rentner in Dresden zahlt exakt denselben Beitragssatz wie ein Rentner in Hamburg: 3,6 % (mit Kind) oder 4,2 % (kinderlos).

Betriebsrenten: Der Freibetrag von 176,75 EUR

Wer neben der gesetzlichen Rente auch Versorgungsbezüge erhält — etwa eine Betriebsrente, Direktversicherung oder Pensionskassenleistung — zahlt darauf ebenfalls den vollen PV-Beitragssatz. Allerdings greift ein monatlicher Freibetrag von 176,75 EUR. Nur der darüber hinausgehende Betrag ist beitragspflichtig.

Der Freibetrag gilt für pflichtversicherte Rentner in der KVdR. Wer freiwillig gesetzlich versichert ist, profitiert nicht automatisch von diesem Freibetrag — hier gelten andere Berechnungsgrundlagen.

Rechenbeispiel: 500 EUR Betriebsrente

Ein Rentner mit Kind bezieht eine Betriebsrente von 500 EUR/Monat:

Beitragspflichtiger Anteil: 500 - 176,75 = 323,25 EUR
PV-Beitrag (3,6 %): 323,25 x 3,6 % = 11,64 EUR/Monat

Ein kinderloser Rentner zahlt auf denselben Betrag:

PV-Beitrag (4,2 %): 323,25 x 4,2 % = 13,58 EUR/Monat

Ohne Freibetrag waren es 18,00 EUR (mit Kind) bzw. 21,00 EUR (kinderlos) — die Ersparnis durch den Freibetrag beträgt in diesem Beispiel rund 6 bis 7 EUR monatlich.

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Gesamtbelastung: Gesetzliche Rente + Betriebsrente

Rentner, die sowohl eine gesetzliche Rente als auch eine Betriebsrente beziehen, zahlen PV-Beiträge auf beide Einkommensarten. Die Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 EUR/Monat gilt dabei als Gesamtdeckel über alle beitragspflichtigen Einkommen hinweg.

Rechenbeispiel: Gesetzliche Rente + Betriebsrente

Ein Rentner (mit Kind) bezieht:

Gesetzliche Rente: 1.800 EUR/Monat
Betriebsrente: 800 EUR/Monat

PV auf gesetzliche Rente:

1.800 x 3,6 % = 64,80 EUR

PV auf Betriebsrente (nach Freibetrag):

Beitragspflichtig: 800 - 176,75 = 623,25 EUR
623,25 x 3,6 % = 22,44 EUR

Gesamtbelastung PV: 64,80 + 22,44 = 87,24 EUR/Monat

Die Summe der beitragspflichtigen Einkommen (1.800 + 623,25 = 2.423,25 EUR) liegt unter der BBG von 5.812,50 EUR — es findet also keine Kappung statt.

Kinderstaffel: Theoretisch möglich, praktisch selten

Die seit Juli 2023 geltende Kinderstaffel reduziert den PV-Beitragssatz um 0,25 Prozentpunkte für jedes Kind ab dem zweiten (bis zum fünften Kind). Diese Regelung gilt grundsätzlich auch für Rentner. Allerdings ist sie an eine strenge Bedingung geknüpft: Die Kinder müssen jünger als 25 Jahre sein.

Da die meisten Altersrentner erwachsene Kinder haben, profitieren sie in der Praxis kaum von der Kinderstaffel. Der Beitragssatz fällt für sie auf den Basissatz von 3,6 % zurück.

Wichtig: Der Kinderlosenzuschlag entfällt hingegen dauerhaft, sobald die Elterneigenschaft nachgewiesen ist — unabhängig davon, wie alt die Kinder sind. Wer also mindestens ein Kind hat (ob 5 oder 50 Jahre alt), zahlt 3,6 % statt 4,2 %.

KVdR: Pflichtversichert vs. freiwillig versichert

Ob ein Rentner in der Krankenversicherung der Rentner (KVdR) pflichtversichert oder freiwillig gesetzlich versichert ist, beeinflusst die Beitragsberechnung:

Pflichtversichert (KVdR): Beiträge werden auf gesetzliche Rente, Versorgungsbezüge und Arbeitseinkommen erhoben. Der Freibetrag auf Versorgungsbezüge greift.
Freiwillig versichert: Beiträge werden auf alle Einkünfte erhoben (einschließlich Mieteinnahmen, Kapitalerträge etc.). Die Berechnungsbasis ist breiter, und der Freibetrag für Versorgungsbezüge gilt hier in der PV nicht.

Ob Sie pflichtversichert sind, hängt von der sogenannten 9/10-Regelung ab: In der zweiten Hälfte Ihres Berufslebens müssen Sie mindestens 90 % der Zeit gesetzlich versichert gewesen sein.

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Fazit: PV-Beiträge im Ruhestand genau prüfen

Für Rentner ist die Pflegeversicherung ein besonders kostspieliger Sozialversicherungszweig, da sie den gesamten Beitrag ohne Zuschuss tragen. Bei einer gesetzlichen Rente von 1.800 EUR und einer Betriebsrente von 800 EUR beträgt die monatliche PV-Belastung über 87 EUR. Der Freibetrag von 176,75 EUR auf Versorgungsbezüge bringt eine gewisse Entlastung, ändert aber nichts am Grundprinzip: Rentner tragen den vollen Satz allein. Prüfen Sie Ihre Beitragsbescheide sorgfältig und nutzen Sie unseren Rechner für eine genaue Berechnung.